En la tabla se muestran las transacciones de mayor frecuencia de utilización en el módulo SAP Recursos Humanos – Administración de Personal (HR – PA).
Recursos Humanos (HR)
Manual de Usuario Recursos Humanos de SAP
El objetivo del curso es formar conocimiento y desarrollar habilidades en el manejo del módulo de Recursos Humanos de SAP, para crear una cartilla de información sobre los contenidos del módulo y ejercicios de práctica, diseñando así un curso SAP HR. (+160 páginas documento)
Curso de Parametrización SAP: Modulo HR
Esta guía le proporciona instrucciones paso a paso para configurar modulo HR de SAP
- Estructura de la Empresa
- Gestion de Personal
- Agrupadores para Subd. de Personal
- Agrupadores para Areas de Personal
- Calculo de la Nómina
Capacitación Estructura Organizativa en SAP HR
Al finalizar este curso, usted estará en capacidad de conocer y administrar el proceso de la estructura organizativa en HR SAP.
El contenido de este documento:
- Estructura Organizativa de HR SAP
- Gestión de la Organización
- Administración de Unidades Organizativas
- Administración de Funciones
- Administración de Posiciones
- Preguntas
Gestión de la Organización (OM) en SAP
Este sub-módulo se basa en el concepto que cada elemento de una organización representa un objeto independiente con características individuales. Estos objetos se crean y se mantiene por separado, posteriormente son unidos a través de relaciones para formar la estructura organizacional de la compañía. Objetos Gestión de la Organización Unidad Organizacional Función Posición Persona Centro …
Principales Transacciones para SAP HR Gestión de la Organización (OM)
En la tabla se muestran las transacciones de mayor frecuencia de utilización en el módulo SAP Recursos Humanos – Gestión de Organización (HR – OM). Descripción en español Descripción en Inglés PPOME Administración de Objetos Organizativos Change Organization and Staffing PPOSE Visualización de Objetos Organizativos Display organization and Staffing PQ10 Creación de Unidades Actions for Organizational …