El sistema SAP está compuesto de una serie de módulos funcionales que responden de forma completa a los procesos operativos de las compañías. Por si os sirve de utilidad adjunto un listado resumen en tablas de los módulos de SAP R/3 y de sus correspondientes subdivisiones son
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FI – CONTABILIDAD FINANCIERA
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FI-GL
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Cuentas de Mayor
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FI-LC
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Consolidación Sociedades
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FI-AR
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Cuentas a Cobrar
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FI-AP
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Cuentas a Pagar
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FI-AA
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Gestión de Activos
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FI-SL
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Special Ledger
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CO – CONTROLLING
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CO-CCA
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Contabilidad por Centros Coste
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CO-PC
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Control de Costes del Producto
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CO-PA
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Analisis de Rentabilidad
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CO-OPA
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Ordenes Internas
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CO-ABC
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Costes Basados en Actividades
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MM – GESTION DE MATERIALES
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MM – MRP
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Planificación Necesidades Materiales
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MM-PUR
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Gestión de Compras
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MM-IM
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Gestión de Inventarios
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MM-WM
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Gestión de Almacenes
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MM-IV
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Verificación de Facturas
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MM-IS
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Sistema de Información
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MM-EDI
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Intercambio Electrónico de Datos
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QM – CALIDAD
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QM-PT
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Herramientas de planificación
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QM-IM
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Proceso de Inspección
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QM-QC
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Control de Calidad
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QM-CA
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Certificados de Calidad
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QM-QN
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Notificaciones de Calidad
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SD – VENTAS Y DISTRIBUCION
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SD-MD
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Datos maestros
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SD-SLS
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Gestión de Ventas
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SD-GF
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GestiónTarifas y Condiciones de Precio
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SD-SHP
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Gestión de Expediciones
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SD-BIL
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Facturación
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SD-IS
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Sistemas de Información
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SD-EDI
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Intercambio Electrónico de Datos
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PP – PRODUCCION
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PP-BD
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Datos Basicos
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PP-SOP
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Gestión de la Demanda
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PP-MP
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Plan Maestro
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PP-CRP
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Plan de Capacidades
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PP-MRP
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Plan de Materiales
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PP-SFC
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Ordenes de Fabricación
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PP-PC
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Costes de producto
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PP-IS
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Sistema de Información
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PP-PI
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Industria de procesos
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PP-CFG
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Configuración de Producto
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HR – GESTION DEL PERSONAL
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HR-PA-EMP
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Datos Maestros de Personal
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HR-PA-PAY
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Nómina
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HR-PA-TRV
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Gastos de Viaje
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HR-PD-OM
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Organización y Planificación
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HR-PD-PD
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Desarrollo de Personal
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HR-PD-SCM
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Gestión de la Formación
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HR-PA-APP
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Selección de Personal
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HR-PA-TIM
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Gestión de Tiempos
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