Este guía proporciona instrucciones paso a paso (con capturas de pantalla) sobre cómo configurar Gestión de Organización (HR-OM) en SAP Recursos Humanos.
- Actualizar Rangos de Números
- Asignación de Números para Todas Las Variantes
- Actualizar Rangos de Números
- Actualizar Tipos de Objetos .
- Actualizar Infotipos.
- Actualizar Subtipos
- Actualizar Parametriz.Propias de Cliente P.Infotipos .
- Actualizar Infotp.Específicos de País
- Actualizar Vinculaciones
- Definir Enlace Temporal Dependiente de Tipo De Objeto Destino.
- Definir de Forma Variable La Fecha de Inicio Para Los Datos Personales
- Verificar Consistencia de la Evaluación
- Actualizar Vías de Evaluación
- Actualizar Medidas .
- Autorización Estructural en HR
- Actualizar Perfiles Estructurales
- Asignar Autorización Estructural
- Activar Herencia de Características Imputación.
- Activar Documentos de Modificación .
- Definir Integración Con la Gestión de Personal
- Transferir Datos de la Gestión de Personal
- Preparar Integración en la Gestión de Personal
- Transferir Datos a la Gestión de Personal
- Verificar Consistencia de la Integración .
- Definir Integración con Contabilidad de Costes .
- Integración Distribución de Costes
- Activar /Desactivar Infotipo “Vacante”
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